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內(nèi)地五大IT企業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生年薪10萬

微信圈上,一條“2013校招薪資待遇匯總”帖子熱轉(zhuǎn)

進(jìn)入12月,各大企業(yè)的校園招聘會(huì)正如火如荼進(jìn)行,與招聘會(huì)同樣火熱的還有網(wǎng)上各種關(guān)于校招薪資待遇的信息。最新,在微信圈上,一條“2013校招薪資待遇匯總——整理的快要吐血了”的帖子在朋友圈中轉(zhuǎn)得火熱,帖子分行業(yè)列出了部分知名企業(yè)的薪水待遇,主要包括IT、電商、電子家電、石油能源、汽車物流、快消零售、銀行金融等行業(yè)。

帖子中涉及的企業(yè)數(shù)量眾多,記者沒辦法一一核實(shí),記者在日前本報(bào)舉行的人力資本大會(huì)現(xiàn)場,采訪了一些相關(guān)企業(yè)的員工,包括恒大、寶潔等企業(yè)的員工表示,這個(gè)榜單的數(shù)據(jù)還算“靠譜”,他們企業(yè)給出的薪酬與帖子上的數(shù)據(jù)大致相同。

雖然,發(fā)帖人也稱帖子中的數(shù)據(jù)來自于朋友同學(xué)匯總的數(shù)據(jù),可能會(huì)有偏差,歡迎各位補(bǔ)充指正。但從各行業(yè)透露的數(shù)據(jù)中也可以看出一些端倪,記者選取了其中幾個(gè)招聘大戶行業(yè)的招聘情況進(jìn)行解讀,2014屆大學(xué)畢業(yè)生不妨做個(gè)參考。

本欄撰文:記者李瓊

IT行業(yè)薪水遙遙領(lǐng)先

記者比較了一下各行業(yè)的薪水發(fā)現(xiàn),IT行業(yè)作為一個(gè)科技含量很高的行業(yè),薪水遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。帖子顯示,以研發(fā)崗位為例,IT外企薪酬都是20萬元起步,微軟的年薪達(dá)到28萬元,谷歌為25萬元;國內(nèi)五大IT企業(yè)的薪酬也都是10萬元起步,百度搜索等核心部門16萬元左右,網(wǎng)易搜索部門大概15萬元左右,騰訊大概16萬元左右,新浪大概12萬元左右,搜狐大概14萬元左右。還有軟件開發(fā)類企業(yè)的薪酬也不容小覷,360研發(fā)崗大概17萬多元,盛大創(chuàng)新研究院基礎(chǔ)研發(fā)崗位26萬元,估計(jì)是國內(nèi)待遇最高的一個(gè)IT公司了。

IT企業(yè)是第一波開始校園招聘的,并且姿態(tài)很高。今年互聯(lián)網(wǎng)公司搶人特別積極,包括阿里巴巴、騰訊、百度、Google中國、網(wǎng)易、奇虎360、Facebook等IT企業(yè)都發(fā)布了2014年校招計(jì)劃,職位涉及互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)工程師、基礎(chǔ)平臺(tái)研發(fā)工程師、移動(dòng)軟件研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等。這些企業(yè)不只是招聘名額比以往大幅增加,比如阿里巴巴集團(tuán)招聘崗位數(shù)由170個(gè)大幅增加到1000多個(gè),騰訊也提供1000多個(gè)崗位;而且都以充滿誘惑的福利待遇吸引人才,比如入選阿里巴巴“阿里星計(jì)劃”的人才薪資將上不封頂,還有股票期權(quán)。

職場專家建議求職者面對IT業(yè)高薪收入時(shí),也要將其高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)、緊跟市場變化等特性考慮在內(nèi),看自己是否能適應(yīng)這個(gè)快速變化的行業(yè)。不過也有人認(rèn)為,盡管IT業(yè)內(nèi)大公司裁員聲不斷,不過IT公司研發(fā)部門的人員,尤其是相對資深的研發(fā)主力和骨干,則穩(wěn)定性較強(qiáng)。

電商大熱薪酬也不低

來自淘寶大學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)僅只針對在淘寶平臺(tái)上的電商企業(yè)而言,人才缺口就高達(dá)百萬,而整個(gè)電商行業(yè)未來三年的人才缺口將達(dá)到445.7萬。

從職位分工來看,電子商務(wù)行業(yè)從技術(shù)人才、營銷人才,到網(wǎng)站設(shè)計(jì)人才甚至客服人才等崗位都缺人。換句話說,電子商務(wù)行業(yè)每個(gè)職位都缺人。在這么大的人才缺口下,電商企業(yè)給出的薪水自然也不會(huì)低到哪里去。

“2013校招薪資待遇匯總——整理的快要吐血了”發(fā)布的一些主要電商企業(yè)的薪酬情況普遍在一年10萬元以上,淘寶網(wǎng)加上福利大概16萬元;京東商城大概12萬元;支付寶大概15萬元;美麗說大概14萬元;去哪兒網(wǎng)大概12萬到18萬元。一般情況下,同類崗位,電商行業(yè)給出的薪資要高于傳統(tǒng)零售30%~50%。

除了一些專業(yè)的電商企業(yè)對電子商務(wù)人才有需求外,一些企業(yè)對電子商務(wù)人才也表現(xiàn)出較大的需求,記者發(fā)現(xiàn),企業(yè)發(fā)布的電子商務(wù)的職位,主要包括技術(shù)、商務(wù)代表和項(xiàng)目管理這三類,其中淘寶店主、線上客服等網(wǎng)上銷售的崗位需求更是“異軍突起”。在薪酬方面,一些電商技術(shù)類職位的月薪最高達(dá)到近萬元。

由網(wǎng)友投票選出的“中國新十大”高危職業(yè)排行中,淘寶店主登上了這個(gè)“小黑榜”。日夜顛倒每天工作十幾個(gè)小時(shí)、對著電腦不停敲鍵盤連廁所都不敢上,還得忍受傳說中的“極品”買家,淘寶店主看起來也確實(shí)不好做。但是,有電商企業(yè)告訴記者,這種“高危”應(yīng)該是個(gè)體淘寶店主的狀態(tài),他們講求的還是團(tuán)隊(duì)的合作。有的線上客服需要上夜班,但因?yàn)槭菆F(tuán)隊(duì)的關(guān)系,總體來說辛苦但不至于過勞,和傳統(tǒng)的銷售崗位一樣,也有績效的壓力。

房地產(chǎn)業(yè)薪酬好壓力大

進(jìn)入2013年的最后一個(gè)月,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),萬科、保利、恒大、招商、綠地、碧桂園[-3.41%]、越秀、富力等知名房企已經(jīng)紛紛向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生伸出了橄欖枝,開始新一輪人才儲(chǔ)備戰(zhàn)。

房企招聘信息涵蓋多種崗位,包括建筑設(shè)計(jì)類、工程管理類、市場營銷類、法律類、財(cái)務(wù)類、管理類等。很多人都預(yù)計(jì)今年房地產(chǎn)企業(yè)招聘形勢將遇冷,但是從這些企業(yè)舉辦的校園招聘會(huì)上可以看出,學(xué)生對房地產(chǎn)企業(yè)的熱情還是很高的,房地產(chǎn)企業(yè)提供的高薪酬是很重要的一方面原因。帖子顯示,恒大地產(chǎn)[-1.26%]營銷策劃崗位每個(gè)月薪水是6千元,萬科成本控制崗位碩士學(xué)歷是8萬~10萬/年(南京上班)。

近期發(fā)布的《2012年中國上市房地產(chǎn)企業(yè)薪酬排行榜TOP20榜單》顯示,在總薪酬排行榜中,恒大、碧桂園、萬科分列三甲,總薪酬分別為47.2億元,41.73億元、32.35億元;人均薪酬榜單中,位居三甲的棲霞建設(shè)[0.00% 資金 研報(bào)]、華遠(yuǎn)、瑞安分別為2012年人均薪酬41.99萬元、41.06萬元、38.10萬元。去年全年,137家房企薪酬總額達(dá)478.9億,同比升19%。

專家指出,相對其他行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)的整體薪資水平可能相對較高一些,但是這種薪資水平有很大的周期性,一旦房地產(chǎn)市場進(jìn)入“熊市”,薪資水平或?qū)⑾禄?。同時(shí),由于房地產(chǎn)企業(yè)是特殊的行業(yè),很多人的工作壓力相對較大,周末加班是家常便飯。

2013校招薪資待遇匯總

(注:以下數(shù)據(jù)來自網(wǎng)友匯總,會(huì)有偏差,僅供參考。)

儀器電子家電類

1.CV電子銷售工程師(碩士)廣州8k/m

2.飛利浦蘇州8k/m*13

3.海爾研發(fā)崗青島6.5w/y

4.京東方(碩士)合肥5k/m

5.海信技術(shù)崗6k/m

6.美的集團(tuán)研發(fā)(本科) 8~9w/y

7.三星銷售擔(dān)當(dāng)成都4k/m

8.歐普集團(tuán)5~6k/m*14

9.瑞晟技術(shù)類(碩士)蘇州9k/m*13

10.天馬微電子研發(fā)(碩士)上海9.3w/y

11.上海微電子設(shè)備上海5.7k/m*18

石油能源類

1.國家電網(wǎng)(南瑞國網(wǎng)電科院[0.09% 資金 研報(bào)])研發(fā)(碩士)南京10w/y

2. 殼牌(Shell) (本碩一樣)7.5k/m

3.寶鋼總部管培(碩士)12w/y

4.中海油研發(fā)北京5w/y (第二年8w/y)

5.法國液化空氣(碩士) 7.5k/m

汽車物流

1.德爾福(中國研發(fā)中心)軟件工程師(碩士)上海8k/m*13

2.上海大眾項(xiàng)目管理(碩士)上海11w/y+

3.北京汽車集團(tuán)(碩士)廣州5k/m 公積金12%

4. 一汽研發(fā)(碩士)長春10w/y+

5.順豐速遞(本科)深圳3.2k/m*16

6.南方航空[-0.34% 資金 研報(bào)]地服(碩士)深圳8k/m

7.德邦物流(碩士) 上海5.5k/m(加上補(bǔ)貼7k/m)

互聯(lián)網(wǎng)

1.搜狐測試崗位(碩士)武漢6.8k/m*14

2.大眾點(diǎn)評(碩士)11k/m*14

3.人民網(wǎng)[7.86% 資金 研報(bào)]研發(fā)工程師(本科)8.3k/m

4.1號(hào)店軟件研發(fā)(碩士)武漢6.5k/m

5.百度營銷顧問(碩士)15w/y

6.騰訊產(chǎn)品8.6k/m*13

化工生物制藥

1.強(qiáng)生醫(yī)療銷售管培天津13w/y

2.陶氏(碩士)上海8k/m+

3.沙特基礎(chǔ)工業(yè)商務(wù)培訓(xùn)生(碩士) 7k/m*13 (房補(bǔ)2k/m)

建筑工程類

1.恒大地產(chǎn)營銷策劃6k/m

2.佳兆業(yè)集團(tuán)[-2.18%]公關(guān)品牌崗深圳5.5k/m+1k餐補(bǔ)

3.萬達(dá)地產(chǎn)財(cái)務(wù)崗(碩士) 北京5.8k/m

4.萬科成本控制(碩士) 南京8~10w/y

5.中建安裝(碩士) 南京5k/m

6.思源經(jīng)紀(jì)(本科)深圳3.5k/m

7.同策房產(chǎn)資訊(本科) 上海3.7k/m+提成

8.新世界[2.53% 資金 研報(bào)]集團(tuán)(碩士)廣東5k/m

9.世聯(lián)地產(chǎn)[-0.87% 資金 研報(bào)]3.4k/m(每月200元飯補(bǔ))

機(jī)械自動(dòng)化

1.霍尼韋爾硬件研發(fā)(碩士)北京8k/m

2.徐工集團(tuán)管培生3k/m

3.通用電氣(碩士)7.5k/m*13

快消零售類

1.寶潔(本科)8.6k/m*14;(碩士)9.5k/m*14;(博士)10.5k/m*14

2.百威英博GMT (碩士) 8.5k/m*13

3.瑪氏皇家培訓(xùn)生(碩士) 北京12k/m*13

4.瀘州老窖[0.19% 資金 研報(bào)]成都/瀘州5k~7k/m

5.威萊銷售培訓(xùn)生(碩士) 北京4k/m+

6.華潤萬家深圳3.5k/m

銀行金融類

1.中國建設(shè)銀行[-0.45% 資金 研報(bào)](本科)6~8w/y

(碩士)8~10w/y 根據(jù)學(xué)校是否985、211來定薪

2.工商銀行[-0.26% 資金 研報(bào)](本科)上海7k/m

3.交通銀行[-0.24% 資金 研報(bào)](碩士) 7k/m

4.九江銀行(本科) 廣州3.5k/m

5.上海銀行柜員5k/m

6.渣打銀行科營中心天津11k/m*12

7.匯豐環(huán)球信息分析(碩士) 廣州8k/m+

服裝奢侈品類

1.優(yōu)衣庫儲(chǔ)備干部6k/m

2.周大福企劃崗(本科) 深圳3.5k/m

財(cái)會(huì)類

1.普華永道審計(jì)(本科)上海6k/m

(碩士)6.3k/m

2.德勤審計(jì)(本科)上海6k/m (碩士) 6.3k/m

3.立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所江蘇3.5k/m

4.天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所(碩士) 深圳4~6w/y

移動(dòng)通信計(jì)算機(jī)

1.華為研發(fā)類(碩士) 北上深杭:8k/m;其他地區(qū)7.5k/m

2.宇龍通信軟件開發(fā)(碩士)深圳8k/m

3.聯(lián)想軟件開發(fā)(碩士) 上海14w/y

4.中國移動(dòng)[0.30%]儲(chǔ)備干部(碩士) 江蘇5k/m (第一年和第三方人才公司簽約)

其他

1. 時(shí)代沃頓(碩士) 貴陽4k/m

2.財(cái)富趨勢武漢7k/m

3.恒大酒店[-0.70%]本科6k/m

4.朝暉過濾研發(fā)(碩士) 杭州9k/m

5.惠生(本科) 上海8.5k/m

6.丹弗斯(碩士)5.5k/m

7.北京科大訊飛[1.67% 資金 研報(bào)]軟件開發(fā)(碩士) 北京8.5k/m

8.四方繼保軟件測試(碩士) 北京8k/m

9.慧點(diǎn)科技開發(fā)北京4k/m

10.海鑫科金開發(fā)北京4.5k/m

(注:以上數(shù)據(jù)來自網(wǎng)友匯總,會(huì)有偏差,僅供參考。)

 

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