根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，中共眉山市委組織部決定開展2020年度全市公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)的職位為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、選調(diào)范圍

眉山市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。

三、選調(diào)條件

(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件

報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)現(xiàn)任市、縣(區(qū))不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位七級、八級職員，以及擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

現(xiàn)任我市市屬國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣(區(qū))屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

(2)具有全日制大專以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn))。

(3)年齡在45周歲以下(具體年齡以職位表為準(zhǔn))。

(4)具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

(5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。

(6)近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日，現(xiàn)任職務(wù)以報考前的任職為準(zhǔn)。

報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認真對照選擇。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受處分期間或者未滿影響期限的;

(7)正在接受審計機關(guān)審計的;

(8)任職試用期內(nèi)的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報名和資格初審。

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)，報名時間為2020年9月15日至9月21日18:00報名按以下程序進行：

1.選擇職位。各部門的公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度眉山市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2020年度眉山市公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

3.資格初審。資格初審在市委組織部指導(dǎo)下，由各選調(diào)單位負責(zé)，資格初審截止時間為2020年9月22日18:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2020年眉山市公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其選調(diào)資格。

4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2020年9月23日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報名并繳費后，方視為報名成功。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名，在2020年10月15日—16日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與選調(diào)計劃之比未達到開考比例的職位，可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位選調(diào)計劃。被取消的職位向該職位已繳費的報考人員退費或經(jīng)市委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間定為2020年10月17日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2020年11月中旬由選調(diào)單位公布，考生也可通過眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進行查詢。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，由縣(區(qū))委組織部或市級部門按選調(diào)計劃5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選(達不到規(guī)定比例，經(jīng)市委組織部同意可放寬比例)。擬進入資格復(fù)審的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。由縣(區(qū))委組織部或市級部門通知考生持報名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由縣(區(qū))委組織部或市級部門按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復(fù)審結(jié)果及時報市委組織部備案。

面試由縣(區(qū))委組織部或市級部門組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一選調(diào)程序。對于有專業(yè)要求的職位，可以進行職位業(yè)務(wù)水平測試。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均不進行四舍五入處理)

(六)差額考察

面試結(jié)束后，各縣(區(qū))委組織部或市級部門根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c選調(diào)職位名額的比例一般為2:1，對于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由縣(區(qū))委組織部或市級部門決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié))。考察工作由各縣(區(qū))委組織部或市級部門組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入機關(guān)單位?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責(zé)任，并查詢考察對象社會信用記錄，在此基礎(chǔ)上形成考察報告。各縣(區(qū))委組織部或市級部門黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員。

(七)體檢

體檢由縣(區(qū))委組織部或市級部門負責(zé)安排，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。

(八)試用

由各縣(區(qū))委組織部或市級部門在體檢合格人員中確定試用人員，進入選調(diào)單位頂崗試用1至3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

(九)集體討論決定

試用期滿后，由縣(區(qū))委組織部或市級部門根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。

(十)公示和調(diào)任

縣(區(qū))委組織部或市級部門對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批后辦理調(diào)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

(十一)任職培訓(xùn)

新選調(diào)公務(wù)員應(yīng)接受任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)，眉山市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新選調(diào)公務(wù)員進一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市級機關(guān)工作。

五、其他事項

本次選調(diào)嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各選調(diào)單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報，舉報電話：028—38169030。

本公告由市委組織部負責(zé)解釋。各職位的具體條件，由選調(diào)單位負責(zé)解釋。