為激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《彭山縣有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才選拔和管理辦法》（彭委辦〔2007〕80號(hào)）規(guī)定，縣委、縣政府決定開(kāi)展第七批“彭山縣有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、評(píng)選名額

評(píng)選20名，由縣委、縣政府命名表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

二、評(píng)選范圍

在彭山縣行政區(qū)域內(nèi)各行業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才均可參加評(píng)選。

三、評(píng)選條件

1、在自然科學(xué)技術(shù)研究上有創(chuàng)造性成果，在近3年獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)際科技合作獎(jiǎng)的第一、二、三、四、五主研人員。在近3年獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的第一、二、三主研人員；或獲眉山市科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的第一、二主研人員；或獲眉山市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)的第一主研人員；或獲縣級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的第一主研人員；或獲一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利并實(shí)施運(yùn)用且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的第一主研人員。

2、在近3年社會(huì)科學(xué)研究中，其學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ@?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)以上的第一作者，市級(jí)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)的第一作者，并對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展具有較高的指導(dǎo)價(jià)值，在縣內(nèi)外有較大影響的。

3、在技術(shù)研發(fā)方面有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，或主持解決國(guó)家、省、市、縣重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中的關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

4、在開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用新方法、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品工作中，成績(jī)突出，對(duì)提高本專業(yè)技術(shù)水平作出了重要貢獻(xiàn)，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

5、所領(lǐng)導(dǎo)管理的企業(yè)、事業(yè)單位達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)的管理水平，其現(xiàn)代管理理念、經(jīng)驗(yàn)措施具有較高價(jià)值并被推廣采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的主要經(jīng)營(yíng)管理者。

6、從事種植、養(yǎng)殖等行業(yè)大戶或某一方面的土專家、田秀才，在技術(shù)推廣和技術(shù)應(yīng)用上起帶頭、示范作用，經(jīng)濟(jì)效益顯著，在縣內(nèi)有較高聲譽(yù)的農(nóng)村實(shí)用人才；在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中，依靠個(gè)人技術(shù)組建專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、專業(yè)市場(chǎng)或創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力，帶動(dòng)、幫助周圍群眾脫貧致富，起到帶動(dòng)輻射作用，在群眾中有較高聲譽(yù)的農(nóng)村實(shí)用人才。

7、從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等工作的社會(huì)工作人才，其業(yè)務(wù)精湛，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步做出顯著貢獻(xiàn)的社會(huì)工作人才。

四、評(píng)選時(shí)間

2014年4月至7月。

第一階段（4月15日—5月31日）：候選人推薦。

第二階段（6月1日—6月30日）：評(píng)審。

第三階段（7月）：命名表彰。

五、推薦方式

按照管理權(quán)限和人才類別實(shí)行歸口推薦。經(jīng)營(yíng)管理人才由縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)推薦，專業(yè)技術(shù)人才和技能人才由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)推薦，農(nóng)村實(shí)用人才由縣農(nóng)工辦負(fù)責(zé)推薦，社會(huì)工作人才由縣民政局負(fù)責(zé)推薦。

群眾或個(gè)人可向縣人才辦、縣級(jí)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦候選人或自薦。

六、推薦程序

1．接受推薦?？h級(jí)主管部門負(fù)責(zé)接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦。

2．資格審查?？h級(jí)主管部門對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查，提出擬推薦人選。

3．上報(bào)人選。擬推薦人選，由縣級(jí)主管部門黨組織審查同意后，報(bào)縣人才辦。

七、評(píng)審

1．專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審產(chǎn)生提名候選人；

2．對(duì)提名候選人進(jìn)行考察；

3．根據(jù)考察情況，專家評(píng)審委員會(huì)終評(píng)提出正式候選人，報(bào)縣委組織部部務(wù)會(huì)議審議。

八、命名表彰

縣委組織部將正式候選人提交縣委常委會(huì)進(jìn)行票決，對(duì)票決通過(guò)的評(píng)選對(duì)象，在縣級(jí)媒體公示7天，由縣委、縣政府適時(shí)命名表彰。

九、有關(guān)事宜

1．第七批“彭山縣有突出貢獻(xiàn)的拔尖人才”評(píng)選活動(dòng)在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣人才辦負(fù)責(zé)整個(gè)評(píng)選活動(dòng)的組織實(shí)施。

2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門、各企事業(yè)單位要認(rèn)真做好人選的推薦工作，真正把行業(yè)推崇、群眾公認(rèn)、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)。

3．推薦材料（一式三份并含電子文檔）于6月5日前報(bào)縣人才辦（設(shè)在縣委組織部），逾期不予受理?！锻扑]表》可從彭山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scps.gov.cn/）“公告欄”欄目下載。聯(lián)系電話：37621306。

彭山縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月15日