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“雙節(jié)”來臨 供電公司領(lǐng)導深入一線調(diào)研工作



  9月16日,“雙節(jié)”臨近,國網(wǎng)眉山供電公司總經(jīng)理陳云輝率公司辦公室相關(guān)人員一行三人深入到仁壽縣供電公司就如何強化管理,提升供電服務水平進行了調(diào)研和指導。

仁壽縣供電公司總經(jīng)理曹剛就該公司“包片進村”工作開展情況和交通車輛、人員管理以及近期相關(guān)工作進行了匯報,提出了下一步工作思路。

該公司班子管理人員分別就班子團結(jié)、農(nóng)電員工競聘、信訪穩(wěn)定、變電站改造、搶險保電、農(nóng)電管理、農(nóng)電隊伍建設、效能監(jiān)察、廉政建設、民主管理等工作進行了匯報,提出了下一步工作打算。

在聽取該公司工作匯報后,陳云輝對該公司在管轄區(qū)域大、員工人數(shù)多、面臨的困難較多的情況下,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設、人才培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務等方面都取得了較好成績給予了充分肯定。并結(jié)合當前形勢,就如何進一步強化管理,提升服務水平提出了要求和希望。

一是要轉(zhuǎn)變思維模式,調(diào)整管理機制和流程,適應外部變化和發(fā)展;二是提升軟實力,加大宣傳力度,加強輿情控制,切實做好優(yōu)質(zhì)服務工作;三是加強電力營銷管理;四是深入推進“包片進村”工作,深入開展課題研究,切實提升農(nóng)電規(guī)范化管理水平。

陳云輝進一步指出:員工是電網(wǎng)的根本,電網(wǎng)是發(fā)展的基石,企業(yè)的生存和發(fā)展要靠員工,要重點思考如何帶好隊伍,切實解決好員工關(guān)心和關(guān)注的問題。就如何做好“雙節(jié)”值班、作風建設、車輛管理、信訪穩(wěn)定以及優(yōu)質(zhì)服務工作進行了強調(diào)。(王冰如、李宣宏)

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