“沒(méi)想到作為企業(yè)，你們能將思想政治工作與中心工作融合得這么好!”6月20日，省委督察組來(lái)到國(guó)網(wǎng)眉山供電公司企業(yè)文化培訓(xùn)基地，參觀過(guò)程中，督察組充分肯定該公司工作。

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司始終堅(jiān)持“兩手抓兩促進(jìn)”，創(chuàng)造性推出“亮旗子、搭臺(tái)子、量尺子、架梯子”的“四子”布局黨建新格局，將黨建工作納入中心工作的主旋律，使黨建工作與企業(yè)中心工作在“結(jié)合”上找到著力點(diǎn)、在“服務(wù)”中增添新活力、在“融入”上賦予時(shí)代性，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

(省委督查組參觀紅色講堂)

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)和章程，履行黨的義務(wù)。。。”6月3日下午，在青神黑龍供電所會(huì)議室，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司黨委書(shū)記金富懷與該公司全體黨員一起面對(duì)黨旗，莊嚴(yán)地舉起右手重溫了入黨誓詞。

(公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層黨支部組織生活會(huì))

該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先亮出黨員的“旗子”，以普通黨員身份分別參加各基層黨組織生活會(huì)，傾聽(tīng)最基層黨員的聲音，廣開(kāi)言路，拓寬基層黨員訴求渠道，促進(jìn)了黨內(nèi)政治生活制度的嚴(yán)格落實(shí)，提高了黨組織生活質(zhì)量。“我們應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的落實(shí)，將‘兩學(xué)一做’從黨員干部延伸到普通黨員，進(jìn)一步堅(jiān)定全體黨員的理想信念，凈化思想靈魂，提高道德素養(yǎng)。”國(guó)網(wǎng)眉山供電公司總經(jīng)理張建明在青龍供電所黨支部組織生活會(huì)上談到。

5月16日，在220千伏平春變電站檢修工作的休息時(shí)間，來(lái)自國(guó)網(wǎng)眉山供電公司檢修分公司的6名“同進(jìn)同出”黨員用手中的一針一線將黨旗繡在“同進(jìn)同出”馬甲上?；顒?dòng)中，檢修分公司32名黨員嚴(yán)格按照公司“同進(jìn)同出”人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查標(biāo)準(zhǔn)卡進(jìn)行監(jiān)督，敢于管理、善于管理，及時(shí)查糾違章行為，切實(shí)帶頭履行好安全監(jiān)督職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)“同進(jìn)同出先鋒”。“將黨旗繡在‘同進(jìn)同出’馬甲上雖然只是一個(gè)小細(xì)節(jié)，卻是我們基層各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在‘管理提升年’中充分發(fā)揮黨支部‘四堡壘’和黨員‘六模范’作用的決心。”輸變電分公司第二黨支部書(shū)記劉冰潔說(shuō)。

該公司在開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全面落實(shí)“四講四有”合格黨員要求，通過(guò)在黨員中廣泛開(kāi)展“三亮三比”主題活動(dòng)、微宣微講勞動(dòng)競(jìng)賽、支部書(shū)記異地講黨課，合格黨員“十項(xiàng)承諾”等方式，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，搭建基層黨建工作交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工作對(duì)接、思想融合、行動(dòng)促進(jìn)，在加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的實(shí)踐中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，激發(fā)了各黨組織和廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。去年以來(lái)，公司開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)55場(chǎng)次，專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論192場(chǎng)次，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班12期。

(與市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊(duì)黨支部開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”交流黃崢/圖)

        “6月1日，眉山市網(wǎng)絡(luò)安全工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨爭(zhēng)做好網(wǎng)民活動(dòng)啟動(dòng)儀式在國(guó)網(wǎng)眉山供電公司召開(kāi)。眉山市級(jí)單位負(fù)責(zé)人，區(qū)縣、學(xué)校、企業(yè)代表，共聚一堂學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全先進(jìn)事例，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全，共筑網(wǎng)絡(luò)安全“防火墻”。通過(guò)黨建“搭臺(tái)”，該公司信通公司黨支部與市公安局網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊(duì)黨支部以“結(jié)對(duì)子”的方式，在信息安全培訓(xùn)體系、技術(shù)體系、管理體系等方面實(shí)現(xiàn)了全面共建，取得了良好成效。

去年6月，眉山市市直機(jī)關(guān)黨組織與國(guó)網(wǎng)眉山供電公司黨組織啟動(dòng)“結(jié)對(duì)共建”工作，目前，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司已實(shí)現(xiàn)與55個(gè)眉山市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建。“我們與結(jié)對(duì)單位共同找準(zhǔn)黨建工作共同點(diǎn)、開(kāi)展活動(dòng)切入點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展的落腳點(diǎn)，在組織上共建、隊(duì)伍上互促、學(xué)習(xí)上互助、資源上共享、難題上共克，實(shí)現(xiàn)了公司黨的建設(shè)、服務(wù)保障、發(fā)展環(huán)境、品牌傳播的提質(zhì)增效，供電服務(wù)從‘最后一公里’變?yōu)?lsquo;最后零公里’”該公司調(diào)控信通黨總支部書(shū)記黃劍峰說(shuō)。

“我家的電飯煲沒(méi)法用了，能幫我看一看嗎?”每逢周末，彭山果園新村共產(chǎn)黨員志愿者“心連心”服務(wù)站總會(huì)有些來(lái)尋求幫助或者咨詢(xún)用電問(wèn)題的居民，站長(zhǎng)劉俊平總會(huì)和隊(duì)友們挨個(gè)上門(mén)服務(wù)或耐心解答用電問(wèn)題，贏得了社區(qū)居民們的交口稱(chēng)贊。共產(chǎn)黨員志愿者“心連心”服務(wù)站采用增值服務(wù)填補(bǔ)服務(wù)“空白區(qū)”，提高服務(wù)的覆蓋率。在服務(wù)站的建設(shè)中，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司在全市范圍內(nèi)選取社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等地點(diǎn)，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，依托公司共產(chǎn)黨員志愿者、入黨積極分子和電力志愿者，為居民客戶(hù)提供戶(hù)表以后的用電故障排查、維修資源服務(wù)等，截至目前已建立44個(gè)。

近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司大膽探索，不斷創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)平臺(tái)，以三座“連心橋”為載體，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織的工作思路、內(nèi)容、方式，建立企業(yè)文化教育培訓(xùn)基地、紅色家園，總結(jié)提煉“包片進(jìn)村”、“共產(chǎn)黨員志愿者心連心服務(wù)站”、“結(jié)對(duì)共建連心橋”等創(chuàng)新工作的方法論，以建章立制和服務(wù)性黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

(基層黨支部微信課堂)

“沒(méi)有規(guī)矩?zé)o以成方圓，我們都需要一把‘尺子’，來(lái)度量基層黨支部工作。。。。”3月2日，在國(guó)網(wǎng)眉山供電公司專(zhuān)職黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，來(lái)自東廣供電所的黨支部書(shū)記李桂權(quán)就如何抓好基層黨支部“兩個(gè)作用”發(fā)揮進(jìn)行了工作交流。

在眉山這個(gè)農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村供電所在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用，而供電所的員工隊(duì)伍素質(zhì)、黨員示范作用尤為重要。國(guó)網(wǎng)眉山供電公司黨委不斷提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)轄區(qū)供電所黨支部實(shí)際工作需要，在有條件的縣級(jí)供電公司供電所推行專(zhuān)職黨支部書(shū)記制，切實(shí)提高基層黨組織化解基層矛盾、處置突發(fā)事件、履行監(jiān)督保障職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展的能力。

“這次黨史課不同于以往，既有理論講述還有生動(dòng)案例，大家都聽(tīng)得很投入，收獲挺大的。”6月15日，在國(guó)網(wǎng)眉山供電公司入黨積極分子培訓(xùn)班上，公司原輸變電分公司黨委書(shū)記張明友運(yùn)用參與新統(tǒng)一編制的《基層黨支部書(shū)記講黨課模版》娓娓道來(lái)，參與培訓(xùn)的入黨積極分子們紛紛表示受益匪淺。該黨課模版囊括黨史、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、群眾路線教育實(shí)踐、兩學(xué)一做、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和形勢(shì)任務(wù)等內(nèi)容，采用理論論述和案例分析相結(jié)合的模式，增強(qiáng)了黨課講義的實(shí)用性和針對(duì)性。

為進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活，讓大家有標(biāo)準(zhǔn)可依，該公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨組織生活的意見(jiàn)》，“一把尺子量到底”，明確了“三會(huì)一課”特別是黨課的具體內(nèi)容、方法和步聚，開(kāi)設(shè)“卓越之窗”黨建APP，采用專(zhuān)題黨課、微型黨課、微信黨課等形式，不斷強(qiáng)化黨員黨性鍛煉、堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。以問(wèn)題為導(dǎo)向抓好黨建制度體系的重構(gòu)，通過(guò)黨風(fēng)廉政、業(yè)績(jī)排名等多維度量化測(cè)評(píng)，整頓軟弱渙散組織。按照“四個(gè)同步”“四個(gè)對(duì)接”的要求逐級(jí)建立健全黨建工作保障機(jī)制和考核評(píng)價(jià)制度。制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)，目前，建成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室50個(gè)。

(“士官計(jì)劃”微培訓(xùn)課堂)

        “6月19日，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司“士官計(jì)劃”之微管理第一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班正式開(kāi)班。來(lái)自公司轄區(qū)的51個(gè)供電所所長(zhǎng)在培訓(xùn)過(guò)程中積極提問(wèn)、虛心請(qǐng)教，與教員熱烈互動(dòng)，整個(gè)學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。

該次集中培訓(xùn)采用“3 +1+1”模式，即3天核心課程+ 1天實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，以及面對(duì)面溝通+ 1天參觀學(xué)習(xí)形式，全面提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，以班組長(zhǎng)核心管理能力“五力模型”(時(shí)間管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)班員能力、創(chuàng)新能力、公文寫(xiě)作能力)作為設(shè)計(jì)依據(jù)，以“微時(shí)間管理”、“微溝通協(xié)調(diào)”課程為導(dǎo)向，以純案例教學(xué)、場(chǎng)景化技術(shù)、案例觀察室三種形式為依托，結(jié)合“牛人面對(duì)面”、班組大講堂、參觀學(xué)習(xí)等形式豐富的教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)形式，促進(jìn)班組長(zhǎng)核心管理能力與專(zhuān)業(yè)管理能力的全面提升。

6月14日，國(guó)網(wǎng)眉山供電公司雄鷹創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊(duì)《提升客戶(hù)感知度的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)上，項(xiàng)目組成員朱敏匯報(bào)了項(xiàng)目工作開(kāi)展情況、技術(shù)研究和應(yīng)用情況。該項(xiàng)目自去年立項(xiàng)，經(jīng)過(guò)半年的試運(yùn)行順利通過(guò)驗(yàn)收。該團(tuán)隊(duì)成立至今，累計(jì)開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)課題16項(xiàng)，形成大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能機(jī)器人等成果6項(xiàng)。

國(guó)網(wǎng)眉山供電公司積極創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理與考核，探索干部教育培訓(xùn)機(jī)制，建立“六位一體”的培訓(xùn)格局;加強(qiáng)后備干部績(jī)效積分考核動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行“三個(gè)一批”(強(qiáng)制淘汰一批、重點(diǎn)培養(yǎng)使用一批、擇優(yōu)充實(shí)一批)策略;創(chuàng)新開(kāi)展班組長(zhǎng)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)“士官計(jì)劃”，分階段、分專(zhuān)業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)內(nèi)容、制定各崗位青年員工成長(zhǎng)學(xué)習(xí)地圖;創(chuàng)新實(shí)施全員“預(yù)約訂單制”培訓(xùn)，實(shí)行學(xué)考分離制度;以專(zhuān)業(yè)化眾創(chuàng)空間和雄鷹公關(guān)團(tuán)隊(duì)為載體，打造多形式創(chuàng)新平臺(tái)，大力培育造就創(chuàng)新人才，集眾力、匯眾智，激發(fā)公司創(chuàng)新潛力，多種形式“架梯子”，助力公司人才隊(duì)伍的建設(shè)。

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本。”國(guó)網(wǎng)眉山供電公司牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持“四個(gè)自信”，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，全力構(gòu)建黨建工作新格局，為公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。公司繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”，先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位、全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)模范職工之家，省公司2016年度“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”和2014-2016年度“雙十佳文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。(牟雯雯)