12月9日，國(guó)網(wǎng)仁壽縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本次新提拔和交流的14名中層管理人員集中進(jìn)行了任前暨廉政談話。

該公司根據(jù)工作需要對(duì)部分部門管理人員進(jìn)行了提拔和交流，旨在搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公司管理水平。

談話中，該公司紀(jì)委書(shū)記主要就如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)和樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、權(quán)利觀以及遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、嚴(yán)于律自、以身作則、履行“一崗雙責(zé)”等提出了要求。公司黨委書(shū)記在對(duì)本次提拔和交流人員表示祝賀的同時(shí)，闡明了本次對(duì)中層管理人員提拔和交流的目的、意義，并就如何加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、以身作則、率先垂范、帶好隊(duì)伍和加強(qiáng)學(xué)習(xí)、盡快融入工作、講究規(guī)矩、抓好廉政、講政治、顧大局以及全面提升、完善自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值等提出了要求和希望。公司總經(jīng)理指出：本次對(duì)中層管理人員進(jìn)行提拔和交流，就是將適當(dāng)?shù)娜苏{(diào)整到適當(dāng)?shù)膷徫?，是更好提升自己的機(jī)會(huì)，是給大家提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，如何實(shí)現(xiàn)“后臺(tái)”到“前臺(tái)”、“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮自己的水平，怎么表演發(fā)揮就看大家在實(shí)際工作中的表現(xiàn)了，并從如何站在更高的高度、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、牢固樹(shù)立大局意識(shí)、增強(qiáng)自身能力、勇于攀登、理順和分清工作的主與次、處理好人際關(guān)系等進(jìn)行了引導(dǎo)并提出了要求和希望。

當(dāng)天,按照工作安排，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別深入到相關(guān)部門，就本次提拔和交流的14名中層管理人員進(jìn)行任職宣布。(王冰如)